徹底した顧客目線で


お客様のお悩みを解決します

顧問契約

会社の労務管理に必要なメニューを盛り込んでいます。労働保険や社会保険加入手続き、給与計算、就業規則の作成届出、助成金申請、働き方改革など幅広く対応いたします。

その都度のスポット対応

毎年の労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届のみ対応して欲しいといった単発対応も行います。労災保険の特別加入も対応可能です。

労務コンサルティング

手続きは自社でやっているが、対面での労務相談や毎年の法改正情報を教えて欲しいといったニーズにも対応いたします。定期的にご訪問し、改正の趣旨や実務対応のご説明が可能です。

オンラインで打ち合わせできます

  • パソコン画面を共有し資料を見ながらのご説明が可能です
  • 実際にお会いしている感覚でお話できます
  • 電話/メール/チャットもご利用いただけます